Cara Menyikapi Keadaan Di Pekerjaan

Berhati-hatilah dengan jebakan nilai diri, yaitu :
Kita menilai diri kita dari yang kita pikir bisa kita lakukan,
sedang orang lain menilai diri kita dari apa yang sudah kita lakukan.
Bila Anda merasa seperti orang kalah, maka biarlah perasaan itu Anda nikmati dulu. Tanpa penerimaan itu Anda akan sulit untuk masuk ke tahap berikutnya , yang penting bagi percepatan kemajuan posisi Anda selanjutnya.
Setelah menerima "kalah" Anda akan bisa dengan lebih obyektif mengamati hal-hal yang membuat rekan Anda terpilih untuk jabatan yang Anda inginkan itu.
Dan, tahu persis apa competitive advantage "pesaing" Anda itu, upayakan Anda paling tidak bisa menyamainya, lalu melebihinya dengan kekhususan yang ada pada diri Anda.

Yang melihat ke atas, melihat jalan naik.
Maka, memang yang melihat keluar, akan melihat jalan keluar. Yang hanya melihat masalah, akan selalu mengeluh.
Kalau ingin naik, lihatlah ke atas. Perhatikanlah bagaimana orang sebelum kita naik. Perhatikanlah apa yang membuatnya tinggi dan tidak mudah jatuh.
Bila demikian, hadirnya keharusan untuk bekerja dengan keras dalam pekerjaan kita, bisa dianggap sebagai tanda akan tersedianya keberhasilan. Mulailah membuat diri Anda lebih allert, siaga, sigap, bergerak cepat dan digunakan untuk bekerja dengan lebih bersungguh-sungguh.